Pagina 176 van 331

Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoeken

Geplaatst: 18 jun 2013, 13:33
door leonietje
En dan te bedenken dat ze bij Dixons (mijn oude werk) alle fulltimers (oud collega's) ontslaan omdat hun geld op is. Echt waar ben blij voor je maar het is toch krom..

Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoeken

Geplaatst: 18 jun 2013, 14:06
door Mack
Tsja, bij ons hebben alleen de managers een full-time contract, de rest krijgt max 32 uur. Ik vind dat zelf wel best.

Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoeken

Geplaatst: 19 jun 2013, 09:08
door Bregje}t{
:panic: :panic: Ik heb echt de meest geweldige vacature gevonden ooit. Iig ik ben heel enthousiast. Maar nu moest ik natuurlijk wel een killer brief schrijven, zodat ik uitgenodigd ga worden.
Ik heb gister al degene aan de lijn gehad die daar over gaat en toen was ik helemaal enthousiast en hij wilde ook graag dat ik een brief zou sturen.

Is er iemand die vandaag tijd heeft om hem te lezen voor mij??? Stuur hem graag vandaag nog op nl.

Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoeken

Geplaatst: 19 jun 2013, 12:52
door Xay
Je klinkt heel enthousiast Bregje! Ik duim voor je! Helaas heb ik niet zoveel verstand van soll.brieven, dus ik vrees dat ik niet echt kan helpen. :bloos:

Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoeken

Geplaatst: 19 jun 2013, 13:03
door madeleine
@bregje. Stuur maar door

Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoeken

Geplaatst: 19 jun 2013, 15:44
door Bregje}t{
Heb hulp gehad via andere kanalen. Heb hem net verstuurd :)

Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoeken

Geplaatst: 22 jun 2013, 23:22
door eireann
En dan ga je zitten voor die brief die je al MAANDEN wilt schrijven (open sollicitatie) en dan rammelt ie zo je toetsenbord uit! Veel eerder moeten doen!

Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoeken

Geplaatst: 23 jun 2013, 08:43
door chats
Goed zo. Misschien was de brief er niet zo uitgerold als je het eerder had gedaan :)

Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoeken

Geplaatst: 24 jun 2013, 13:52
door madeleine
@ anne you've got mail :)

verder kwam ik dit tegen bij intermediair.. misschien heeft iemand er wat aan..
http://www.intermediair.nl/carriere/een ... en-bedrijf" onclick="window.open(this.href);return false;

Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoeken

Geplaatst: 24 jun 2013, 14:58
door eireann
Verstuurd! AAAAHHHH! ENG

Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoeken

Geplaatst: 24 jun 2013, 15:23
door madeleine
Heldin!

Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoeken

Geplaatst: 24 jun 2013, 15:50
door eireann
vind deze echt eng, wil ZO graag DAAR werken! Als je hem niet verstuurd word je niet aangenomen, maar als je hem WEL verstuurd kan je worden afgewezen.... Daarom heb ik het zo lang uitgesteld. Ondertussen niet echt op andere dingen gesolliciteerd omdat ik toch liever daar werk.

Dus. Ben benieuwd of ik wat hoor en hoe snel.

Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoeken

Geplaatst: 24 jun 2013, 16:55
door faery
Zou virtueel duimen helpen? *duimt*

Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoeken

Geplaatst: 25 jun 2013, 15:12
door Xay
Herkenbaar eireann! Ik hoop dat je positief bericht krijgt! :yes:

Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoeken

Geplaatst: 25 jun 2013, 15:36
door Tigerlily
Omdat ik nu al weet dat ik geslaagd ben voor mijn opleiding :static: . Ben ik nu dus ook al druk bezig met het zoeken naar banen.
Mijn sector heeft het momenteel niet meezitten veel bezuinigingen op zorg en hulpverlening en ik vind het ook nog vrij lastig om vacatures te vinden. :nopompom:
Ik studeer af als Sociaal Pedagogisch hulpverlener, daar valt helaas niet op te zoeken.
Dit aangezien ze in het werkveld heeeel veel andere namen voor functies hebben en dat ook weer afhankelijk is van de sector waarin je wilt gaan werken (Jeugd/gehandicapten/GGZ).
Ik heb ervoor gekozen om mij te specialiseren richting de jeugdzorg, maar dat maakt het alsnog niet makkelijker en daarnaast kan ik nog binnen de andere doelgroepen aan de slag.

En dan vind je een vacature en dan vragen ze 2 tot 5 jaar werkervaring. :nopompom:
Neemt niet weg dat ik alsnog kan solliciteren. Niet geschoten is altijd mis.