Pagina 301 van 331
Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoekenden!
Geplaatst: 21 sep 2017, 22:39
door Ravelijne
Balen. Als ze trouwens bij nader inzien toch niemand nodig hebben, vind ik (in een beetje grijpt bui dan toch) dat ze eigenlijk je tijd moeten vergoeden. Je trekt tijd uit je dag uit
met de optie op een baan. Als je het niet word is één ding, maar het is een beetje onbeleefd om mensen voor niks langs te laten komen.
Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoekenden!
Geplaatst: 27 sep 2017, 12:44
door Daantje
Wel sollicitatie 3 ging beter dan ik had gedacht. Ik had mijn verwachtingen niet al te hoog ingesteld vanwege die 'niet directe match' in de uitnodiging. Maar waarschijnlijk heb ik volgende week al een tweede gesprek.
Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoekenden!
Geplaatst: 27 sep 2017, 13:22
door Pien
Wow, wat goed!
Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoekenden!
Geplaatst: 27 sep 2017, 14:52
door Daantje
Dat waarschijnlijk in mijn vorige post mag doorgestreept worden.

Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoekenden!
Geplaatst: 27 sep 2017, 17:48
door Voleuse
Je gaat wel lekker hoor Daantje met al die gesprekken.
Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoekenden!
Geplaatst: 27 sep 2017, 18:02
door shareen_G
Goed bezig Daantje
Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoekenden!
Geplaatst: 27 sep 2017, 18:48
door Daantje
@Shareen heb jij nog andere lijntjes uitstaan?
Voleuse schreef:Je gaat wel lekker hoor Daantje met al die gesprekken.
Nu nog omzetten in aanbiedingen. Als dit 'm niet gaat worden dan denk ik dat ik eerst ga focussen op cursussen om mijn basis te verbeteren om daarna weer verder te solliciteren. Ik solliciteer nu vooral op inzet, inzicht en zelfverzekerdheid, mijn zwakke punt is gebrek aan concrete kennis. Dat ik dat vanmorgen eerlijk toegaf werd enorm gewaardeerd, ik ga voor een startersfunctie (en ja, dat is een verbetering

) en toon daarmee iets meer zelfinzicht dan de meeste schoolverlaters.

Nu oefenen op de toelatingstesten.
Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoekenden!
Geplaatst: 27 sep 2017, 19:03
door eireann
Vergeet niet dat je ook service-ervaring hebt en goed kan communiceren, dat is lastiger aan te leren dan concrete kennis!
Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoekenden!
Geplaatst: 27 sep 2017, 19:45
door shareen_G
Daantje schreef:@Shareen heb jij nog andere lijntjes uitstaan?
Nope, helaas niet.
Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoekenden!
Geplaatst: 27 sep 2017, 19:54
door Ravelijne
Awesomeness! Goed bezig.

Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoekenden!
Geplaatst: 28 sep 2017, 20:09
door Daantje
Ik ben de testen aan het oefenen, 'k heb soorten testen opgekregen. Dit gaat 'm niet worden.

Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoekenden!
Geplaatst: 28 sep 2017, 21:06
door Jezebel
Ow, dat is balen! Nog iets wat je kunt doen om het snel beter te maken?
Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoekenden!
Geplaatst: 28 sep 2017, 21:15
door chell
Wat zijn het voor testen?
Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoekenden!
Geplaatst: 28 sep 2017, 21:21
door Daantje
Cijferreeksen, figuurreeksen, verbale analogiën en stroomdiagrammen.
Ik heb gelukkig nog een paar dagen om te oefenen. Op twee van de vier soorten scoor ik altijd wel ruim voldoende(figuurreeksen en analogiën). Cijferreeksen zijn mijn zwakke punt omdat ik slecht kan hoofdrekenen dus ik pak ook nog wat rekenvaardigheidoefeningen erbij. (terwijl ik wiskunde echt keileuk vind). De stroomdiagramopgaven ken ik pas sinds gisteren, ik snap ze wel maar moet goed opletten dat ik er niet te snel doorheen vlieg. Daar heb ik helaas nog weinig oefenopgaven van gevonden.
Re: Brieven, gesprekken, LinkedIn? Het topic voor baanzoekenden!
Geplaatst: 28 sep 2017, 22:21
door Mack
Oei. die testen heb ik ook een keer voor een sollicitatie moeten doorlopen.
Je moet er niet van uitgaan dat je de test helemaal afmaakt binnen de gegeven tijd.
Bij de versie die ik moest maken lukte minder dan 5% dat.
Ze willen eerder zien hoe ver je komt en van daaruit kunnen ze zien wat jouw sterke en zwakke punten zijn.